SUMENEP, detikkota.com – Sebanyak 223 peserta mengikuti test seleksi penerimaan pegawai non-Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, Jawa Timur.
Pelaksanaan test pegawai non-ASN untuk mengisi kebutuhan puluhan jabatan di RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) agar menghasilkan pegawai yang kompeten dan berkualitas.
“Seleksi pegawai non-ASN di Rumah Sakit Daerah ini diharapkan menghasilkan aparatur berkualitas demi mendorong pembangunan masyarakat di bidang kesehatan,” kata Bupati Sumenep, Achmad Fauzi, di sela-sela pemantauan tes seleksi di Universitas Bahaudin Mudhary (Uniba) Madura, Kamis (4/5/2023).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menurutnya, rumah sakit melaksanakan seleksi dengan sistem CAT, untuk menghindari potensi permainan yang dilakukan pihak manapun. Dengan sistem CAT tidak akan ada kolusi.
Dengan begitu, lanjut Bupati, bagi peserta yang lolos seleksi sebagai pegawai non-ASN di RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, harus benar-benar menjalankan tugas dan tanggung jawab secara maksimal.
“Peserta yang lolos menjadi pegawai non-ASN nantinya harus benar-benar bekerja dengan ikhlas dan tulus dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Jangan sampai setelah menjadi pegawai bekerja seenaknya sendiri,” harapnya.
Sementara itu, Humas RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, Arman Endika Putra menyampaikan bahwa, dari 223 peserta tes akan memperebutkan 46 formasi sesuai kebutuhan rumah sakit.
“Puluhan formasi itu, meliputi dokter spesialis orthopedi, dokter spesialis urologi, dokter spesialis THT, apoteker, asisten apoteker, S1 Keperawatan dan D3 Keperawatan,” jelasnya.
Menurutnya, tes seleksi pegawai non-ASN BLUD RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep dilaksanakan selama 2hari, mulai 4 hingga 5 Mei 2023.
“Untuk hari pertama ada tiga sesi, dan dua sesi lainnya digelar hari kedua,” imbuhnya.
Terpisah, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sumenep, Abdul Majid mengaku sangat mendukung pelaksanaan test dengan sistem CAT, apalagi pelaksanaannya berjalan sesuai ketentuan.
Sebab, secara umum seleksi pegawai non-ASN BLUD RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep sama dengan rekrutmen PPPK maupun CPNS. Harus dilakukan secara transparan termasuk pengumuman nilai.
“Melaui sistem CAT tidak ada titipan untuk meloloskan peserta oleh siapapun, karena dilakukan secara transparan,” pungkasnya.
