SURABAYA, detikkota.com – Pemerintah Kota Surabaya membuka seleksi pengisian enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Proses rekrutmen dilakukan melalui mekanisme Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan memanfaatkan sistem talent pool yang dikembangkan dan direkomendasikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Enam formasi jabatan yang dibuka meliputi Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, serta Direktur RSUD Bhakti Dharma Husada.
Seluruh ASN di lingkungan Pemkot Surabaya dapat memeriksa posisi dan statusnya dalam peta manajemen talenta melalui aplikasi ESDM pada menu eDoku masing-masing. ASN yang berada di Box 9 berhak mengikuti proses pengisian JPT dengan mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM Kota Surabaya sesuai ketentuan yang berlaku.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kebijakan pengisian jabatan melalui manajemen talenta ini merupakan implementasi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang menekankan pentingnya sistem pengelolaan karier berbasis kompetensi dan kinerja.
Langkah ini diharapkan dapat mempercepat proses pengisian jabatan secara transparan, objektif, dan profesional, sekaligus melahirkan pemimpin birokrasi yang berintegritas dan berorientasi pada peningkatan pelayanan publik di Kota Surabaya.
Penulis : Sur
Editor : Sur
